{"id":2223,"date":"2025-12-25T02:00:04","date_gmt":"2025-12-25T02:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/warnamediaonline.com\/?p=2223"},"modified":"2025-12-25T02:00:09","modified_gmt":"2025-12-25T02:00:09","slug":"ketika-ceo-terbaik-lahirlah-dari-perang-harga-moral-dari-manajemen-yang-berani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/2025\/12\/25\/ketika-ceo-terbaik-lahirlah-dari-perang-harga-moral-dari-manajemen-yang-berani\/","title":{"rendered":"Ketika \u201cCEO Terbaik\u201d Lahirlah dari Perang: Harga Moral dari Manajemen yang \u201cBerani\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Ada kalimat yang terdengar heroik: <em>\u201cOur choice has displayed both courage and conviction.\u201d<\/em> Tapi pada 2025, keberanian dan keyakinan itu tidak lahir dari laboratorium inovasi, transformasi hijau, atau revolusi produktivitas. Ia lahir dari satu hal yang jauh lebih tua: <strong>rearmament<\/strong>\u2014perlombaan senjata yang kembali menjadi nadi pertumbuhan industri Eropa.<\/p>\n\n\n\n<p><em>The Economist<\/em> memilih <strong>Armin Papperger<\/strong>, CEO Rheinmetall, sebagai \u201cCEO terbaik 2025\u201d, setelah proses seleksi yang berangkat dari ukuran pasar: perusahaan di indeks S&amp;P 1200 dinilai berdasarkan <em>excess shareholder returns<\/em> relatif terhadap sektornya, dengan penyaringan masa jabatan dan uji kualitas kinerja. <a href=\"https:\/\/www.livemint.com\/global\/who-was-the-best-ceo-of-2025-11766453253866.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mint<\/a> Pemenangnya bukan sekadar \u201cbos yang beruntung\u201d\u2014Rheinmetall mencatat <strong>return total sekitar 158%<\/strong> termasuk dividen, memenangkan banyak kontrak, dan berekspansi ke galangan kapal lewat akuisisi. <a href=\"https:\/\/www.livemint.com\/global\/who-was-the-best-ceo-of-2025-11766453253866.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mint<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Namun di sinilah persoalan editorialnya: <strong>ketika eksekutif terbaik didefinisikan oleh kinerja saham di tahun perang<\/strong>, kita sedang menyaksikan bagaimana pasar mengubah konflik menjadi \u201cbenchmark kepemimpinan\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Papperger disebut berani\u2014bahkan pernah menjadi target rencana pembunuhan, dan tetap tidak mundur. <a href=\"https:\/\/www.livemint.com\/global\/who-was-the-best-ceo-of-2025-11766453253866.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mint<\/a> Dari sudut pandang manajemen risiko personal, itu memang ekstrem. Tetapi dari sudut pandang kebijakan publik, keberanian individual tidak menghapus pertanyaan struktural: <strong>apa yang sedang dinormalisasi oleh sistem penghargaan ini?<\/strong> Bahwa \u201ckepemimpinan unggul\u201d adalah kemampuan mengkapitalisasi ketegangan geopolitik seefisien mungkin.<\/p>\n\n\n\n<p>Pada 2025, CEO mana pun bekerja di atas tanah yang goyah: trade war dan kebijakan yang kacau dari kembalinya Trump, kompetisi teknologi China\u2013Barat yang makin keras, dan AI yang hype-nya belum otomatis jadi laba. <a href=\"https:\/\/www.livemint.com\/global\/who-was-the-best-ceo-of-2025-11766453253866.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mint<\/a> Dalam lanskap seperti ini, industri pertahanan punya \u201ckeuntungan kebijakan\u201d: belanja negara naik, kontrak mengalir, dan urgensi politik mengunci permintaan. Itu bukan sekadar strategi bisnis; itu <strong>kebijakan fiskal yang berubah menjadi permintaan korporasi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Kita juga perlu jujur: seleksi ini sendiri mengakui bahwa tata kelola tetap penting\u2014beberapa kandidat disingkirkan karena isu governance dan pengawasan internal, bahkan ketika kinerja saham mereka mengilap. <a href=\"https:\/\/www.livemint.com\/global\/who-was-the-best-ceo-of-2025-11766453253866.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mint<\/a> Ini pelajaran yang relevan: pasar bisa merayakan return, tetapi reputasi institusi tetap bisa runtuh oleh kelemahan pengawasan. Sayangnya, ketika sektor yang menang adalah pertahanan, \u201cgovernance\u201d sering terdesak oleh alasan keamanan dan kedaruratan.<\/p>\n\n\n\n<p>Jika penghargaan \u201cCEO terbaik\u201d menjadi narasi publik yang dominan, maka dampak jangka panjangnya bukan hanya pada citra seorang eksekutif. Ia membentuk psikologi korporasi global: <strong>mencari sektor yang paling dekat dengan anggaran negara dan ketegangan global<\/strong>, bukan sektor yang paling produktif atau paling inovatif secara sosial.<\/p>\n\n\n\n<p>Dan di titik ini, editorial Warna Media memilih posisi: <em>kita boleh mengakui kecakapan eksekusi Papperger\u2014tanpa ikut meromantisasi mesin ekonomi yang ditenagai konflik.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ada kalimat yang terdengar heroik: \u201cOur choice has displayed both courage and conviction.\u201d Tapi pada 2025, keberanian dan keyakinan itu tidak lahir dari laboratorium inovasi, transformasi hijau, atau revolusi produktivitas. Ia lahir dari satu hal yang jauh lebih tua: rearmament\u2014perlombaan senjata yang kembali menjadi nadi pertumbuhan industri Eropa. The Economist memilih Armin Papperger, CEO Rheinmetall, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[180],"tags":[],"class_list":["post-2223","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berita"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2223"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2225,"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2223\/revisions\/2225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/warnamediaonline.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}